这份礼物可是经过二人深思熟虑后才决定下来的。他们向来对所谓的贵重物品并不感冒，但又觉得金子很值钱，可总不能直接送给小孩金子吧？
其实这也不能怪他俩老土，毕竟一下子变得这么富有，连花钱都不知该从何下手了。
尤其是陈清茶，除了给员工发钱，真是不知道还有什么花钱的地方。
他们的观念依然停留在金子和高科技产品所具有的价值层面上，而对于奢侈品类的认知则相对较少。
特别是自从有了申晴这些人之后，无论是衣服还是包包等等物品，只要张张口吩咐一声就能全部搞定。
因此，这件事情最终还是落在了申晴的肩上。
谁叫申晴家财力雄厚、见识也特别的广，而且各方面都有所涉猎呢！
既然如此，那申晴自然不会让好处外流啦。恰好这门店里还有一个积压已久的翡翠平安扣，标价三百万。
像这种完全依靠翡翠本身价值的奢侈品，原本就是打算推出一部分来试试水而已。
制作的水平都不低，而且其制作团队均来自于京城赫赫有名的大师们。
不过翡翠市场基本饱和，新企业分不到什么饭吃，加上来汉大帮旗下奢侈品店的顾客都是有自己的理解的，自然销售的不怎么样。
这个价值高达三百万的昂贵平安扣，一直未能成功售出。
它已经在店里默默积尘许久，但恰巧此时老板产生了某种特殊需求。
而且这款平安扣采用的皆是最为顶尖的制作工艺，即使当作传世之宝传承下去亦无不可。
既然如此，倒不如直接卖给老板更为妥当，如此一来既能节省店铺空间，又可避免资源浪费。
于是乎，在申晴一番巧舌如簧地劝说之下，陈清茶最终稀里糊涂地买下了这个平安扣。。。这可真是逆天行事、倒反天罡啊！
哪有老板购买自家商品的道理？不过从成本价购入这样一件宝贝来看，这也算得上一种变相对老板发放福利的方式。。。。。。
毕竟若能寻得合适买家，此平安扣有详细的买卖来源得到汉大帮奢侈品的背书，至少能卖出三百万高价，如果不是送闺女，而若是老板留作己用。。。。。。
其中深意想必无需多言，大家懂得都懂，这种情况在业界早已屡见不鲜，申晴不想过多解释，偶尔这么搞一次还真不是什么大问题，前提是这人是老板。
吃喝玩乐回到别墅。
在家等待多时的陈父陈母也拿出礼物，一对黄金的手镯。
要不怎么说家庭影响深远呢，作为曾经的破产大户，真的是有金子就买金子。
破产了，只有金子饰品最好脱手。
陈花花当然也是见过王语嫣，两人还一起在王博家打过游戏，是老战友了。
虽然年龄有一定的差距，但是战友超越了年龄。
她给这个哥哥的干闺女买了一台游戏本。
实话说这应该是王语嫣最喜欢的礼物了。
作为游戏发烧友，还得是陈花花知道王语嫣喜欢什么。
陈清茶有些扶额，开口就是老父亲的那股子味道。
“有了自己的电脑可不能落下学业啊，如果我听你爸说你学习成绩下降了，我可要没收了。”
“知道啦，爸，你放心，玩就是玩，学就是学。
我不能沉迷游戏的。”
看着王语嫣的坚定的想要入党的眼神，陈清茶只能同意了，不再说什么了。
不得不说，在这方面王博做得非常好。
他从来没有过分地限制过王语嫣玩游戏，通常都会让她做到劳逸相结合。
每当王语嫣开始学习时，王博夫妻俩不仅自己不会玩手机，还会陪着孩子一同读书学习。
久而久之，王语嫣便清楚何时该玩耍、何时又该认真学习。
很多情况下确实就是这样，父母作为孩子的首要责任人以及他们最早的榜样，如果孩子玩得不够尽兴，那么他们的心思就很难收回来。反之，如果孩子已经在学习了，但家长却还在旁边玩手机，这无疑会对孩子的学习态度产生不良影响。
这时，家里的两只猫咪也纷纷献上了它们的“贺礼”——各给了王语嫣一记喵喵拳。谁叫她一上来就对着人家又是亲又是抱的呢？猫咪们可是很矜持的！没事儿可别学那石矶娘娘。
第二天，除了陈花花因为工作无法脱身外，全家老小再度踏上了欢乐之旅。
一整天的时光里，他们尽情畅游于动物园、科技城、博物馆以及街机游戏厅之间，跟一家人没什么区别。
傍晚时分，一家人吃了一顿丰盛至极的晚餐后，才恋恋不舍地将王语嫣送回家中。
毕竟明日便是正月十五，总不好意思一直占用人家小姑娘的时间，人家外公外婆也得来陪孩子的。
望着女儿身上崭新亮丽的衣裳，再看看盒子里那些精美的手镯、项链和高级游戏本，王博惊愕得合不拢嘴，这些东西得花费多少钱财啊！恐怕把咱家孩子卖掉也抵不上这个数目吧。。。。。。
如果不是他知道陈清茶的倔脾气，他都想还回去了。
虽然清茶现在有钱了，但是自己还一直给陈清茶亏钱啊，这下必须得打好一场硬仗了。
王博想着黄蓝两家的得寸进尺，他攥紧了拳头。
陈清茶粗略估算了一番，包括给每个人准备的礼物在内，这两日也只是耗费了不到两百万！虽然数额不菲，但相较于某些小说中的豪门贵族而言，不过是九牛一毛罢了。
经过这件事，刘茵茵则是更加的迫切想要孩子，结果导致正月十五，陈清茶又起来晚了。
本来还要去公司的，一看快中午了大家都快下班了，索性不去了。
反正福利什么的，助理部都已经安排妥当了。
打开手机把提前编辑好的公告发了出来。
大致就是发红包和购物券，大家愿意买什么就买什么。
论坛里还多了一个活动，大家一起发祝福语，然后随机抽取二十名员工送华为手机。
一百名员工送华为电子手表。
一千名员工送五百元现金红包。
其余的也是百分之百有奖，都是汉大帮的各种抵扣券，最次也能换一箱饮料和一箱面包。
而且没有岗位歧视，就连兼职的大学生们都可以一起参与。
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