而且系统要求李乾坤的手下必须是雇佣关系，所以这也让李乾坤之后不得不将目前社团经营的模式，向着企业化发展模式转变。
毕竟在社团里面，老大和小弟们之间并不是雇佣关系，本质上其实是合作关系。
所以要想让这个特异技能发挥作用，李乾坤之后也要成立自己的公司，然后和自己的小弟们签订雇佣合同了。
这倒也符合李乾坤原本就定好的发展计划。
毕竟要想成为大亨，归根结底还是要去做生意，开公司才行。
当然了，系统对于这个雇佣关系也有两层意思，
一层意思就是通过签订劳动合同的方式，起到长期的作用。
另外一层就是单次的雇佣关系，也就是每次到了李乾坤要用人的时候，可以通过一次性花钱雇佣的方式，起到同样的效果。
只不过单次的雇佣关系，每次的效果持续时间也是按照项目完成情况来计算的。
一旦项目完成，系统的效果就会立即恢复到最初状态。
但是如果项目一直无法完成，这样的效果也会继续持续下去……
所以这样一来，李乾坤目前只需要和贴身的小弟们签订劳动合同，然后赋予高薪即可，
其他人都可以通过单次付费雇佣的方式来达到自己想要的效果……
于是搞清楚这些情况以后，李乾坤对于郑武的死，也有些惋惜。
毕竟如果早一些有了这个特异技能的话，就可以持续性的通过金钱手段让郑武替自己卖命。
只不过郑武如果不死，李乾坤还拿不到这样的技能，
这就又成为了一个悖论。
再者让郑武做事的要价太高，所以一味地通过金钱手段想要让郑武卖命，成本也会成为李乾坤的一个压力来源。
所以倒不如让对方到下面去生活，这样还能彻底堵住郑武的嘴，避免自己要弄死发叔的事情泄露出去……
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