汣桉集团大大小小一百多个直属厂矿，加上子公司，控股公司，合作公司，十五个县市区至少有20多万员工。
余勤厚在总部虽然排第五，依旧是大佬中的大佬。
大东这个二傻子，还是没有认清楚余勤厚真正的社会地位。
就像他的董老师一样，知道高，但不知道有多高，没有一个明确的层级概念。
严格来说，他这个准女婿，在普通人眼里也是很遥远的存在。
自己好像都没有认识到。
但这不是重要的，重要的是，汣桉高中低三层，好像都是一样的生态。
因为空降领导在这里根本无法干出成绩，越是高层越不想来，中层反而能混混，但中层怎么会空降，导致别人越来越恐惧到汣桉任职，放眼望去，几乎全是一步一步走上来的自己人。
没错，是自己人，而不是本地人。
自己人一定是本地人，本地人不一定是自己人。
从上到下一样的生态，这就导致韩秀丽摸人脉的事没有尽头。
因为他们是个‘环’。
几乎每个员工的七大姑父、八大姨父都是汣桉一个小领导。
那没有毫无背景的人吗？
当然有，像韩秀丽、易大东、张军、李建功就是。
但他们是吗？
当然不是，他们的靠山就是易大东，而易大东的靠山，是董事长外甥的朋友，是余勤厚可能的女婿，是韩‘砖头’的朋友。
年轻员工也许没有背景，比如张静。
但她现在也有了，靠山是易大东和陈小东。
新员工也许没有背景，比如刚刚招考的这些人。
但是…
这些都是年轻人，不出三年，他们就是汣桉的女婿，就是汣桉的媳妇，九成人会在本地成家。
没有人逼他们，时间和环境会告诉他们，才华在‘乡亲’面前不堪一击，他们会自己选择。
剩下一成，有的与本地人组合，有的也许会蹉跎一生。
底层是这样，而且年年是这样，久而久之，汣桉的圈子就是织毛衣，无数个小环汇聚成一个大环。
无论是领口的‘上层环’，还是袖口的‘下层环’，都能通过七拐八绕的关系扯到一起。
而且…拽住一个‘线头’可以找到所有环。
就像大东的老家西沟，一溜几十里，到处是亲戚，但你要说什么亲戚，可能是表亲的表亲的表亲…
这是无法打断的循环。
任何人看到，都只能适应。
陈小东应该庆幸，他妈妈是汣桉高层退休，他的长辈是高层，否则他这个公子哥屁都不是，你就是一百个博士头衔，都没人鸟你。
易大东应该庆幸，一开始余勤厚就准备培养他，一开始他就跟陈小东做了朋友。
所以，大东也是董事长的人。
原以为西沟是山里人，大东摸了一遍人脉才懂，汣山也是‘山’。
汣桉的人脉与西沟的人脉本质上没区别。
毕竟工人和农民都是同一个阶级。
难怪陈小东说，上层也一样，不用努力往上爬。
大东适应这种环境，适应‘找人’的意识思维，而不是‘找事’的处理方式，难怪在京城设计院混不下去。
只因设计院没有形成环，自己不是那里的一‘环’。
礼拜六，大东今天值班，下午溜号到旧房子与辛可言待了一会，她现在是恋爱女，没有之前刚认识的那种高情商，也不知道什么时候能恢复。
晚上在街口买了点烙饼，还有两碗豆腐脑，七点多才回到家属院。
送暖气了，市郊电厂供应的暖气，温度很好。
韩秀丽穿着一套碎花内衣，吊带小短裤，在后卧室的书桌上盯着两台笔记本不时打字记录一下。
她不是在摸维修中心员工的人脉，是在摸整个中高层的‘朋友圈’。
没什么特别的含义，但既然他们已经开始拽‘线头’，不如摸个明白。
韩秀丽用工作之便，拷贝了汣桉所有的人事档案和简历，整整两个硬盘，通过检索任职时间地点、以及听来的关系，在给大东‘拆毛衣’。
可能她觉得这是自己能帮到最有意义的事，做的很认真，半个月来每晚都在做。
大东到厨房把豆腐脑放碗中，烙饼放盘子里，又从冰箱拿出一盘咸菜，端到餐桌。
回卧室来到韩秀丽身后，“吃饭吧，礼拜天你反而不做饭了。”
“哦，马上就好。”
大东把手从衣领伸下去，要不她这‘马上’还有一段时间，豆腐脑就凉了。
韩秀丽注意力果然很快离开电脑，鼻音哼了一声，差点让大东当场法办。
“讨厌，没洗手。”
“嘿嘿，爱不释手，吃饭。”
这次听话来到餐桌前用餐，他们已经习惯了‘夫妻’生活，韩秀丽吃两口突然感慨道，
“余勤厚真是让人佩服啊，看一遍简历佩服一次，之前默默无闻，重新上岗之后简直开挂一样，煤矿、电厂、冶炼厂、铸造厂、洗煤焦化、物流公司都做过一把手，还在集团生产部、安全部任职，最后做老本行，人家还能做到一把手，神一样的人。”
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