虽说龙江纺织厂的账肯定有问题……
但真要说账目有问题，其实华芯才是当仁不让！
现在的华芯虽说名头起的挺响亮，厂房占地也很气派，但实际上就搭建了一个二三十人的框架，大体上还是个空架子。
可就是这么一个二三十人的空架子，一个月光是在伙食方面的支出，就足足达到了四千多块，平均下来每个人一个月的生活费都超过了一百五十块。
一百五十多块啊！
旗下职工工资最高的红旗厂，普通职工累死累活加班加点，一个月的工资也就一百出头，已经都是市面上难得一见的高工资了。
却还没华芯厂职工们的伙食费来的多！
“要真都被黄副厂长他们吃了，我也没话说，毕竟他们都是专家，是我们好不容易才请回来的！”
“可问题的关键是现在不光是黄副厂长他们，最近他们是隔三差五就叫一群八竿子都不一定打的着的好友啊旧同仁的跑到厂里赖着不走，每天在厂里蹭饭的人比厂里的人都多！”
说着这些，冉辉就是一脸郁闷，而杨明却一脸兴奋。
对同一件事有着如此截然不同的反应，原因自然是身处的角度不同，看问题的方式不同所形成的。
作为杨明的心腹，事实上行使的是类似于贴身官家的职责。
所以这事在冉辉眼里，那纯粹就是在浪费钱……
但在杨明看来却不同。
毕竟他之所以不但给黄令依团队开出了让他们无法拒绝的优渥条件，并且还不惜工本的 照顾他们的衣食住行，所想要的不过就是希望别人看到自己华芯是怎么优待人才的！
而现在这种情况，分明就是千金买马骨吸引人才的策略起效果了！
毕竟俗话说的好，近朱者赤，近墨者黑。
黄令依等人作为半导体电子电路方面的专家，能被他们叫来蹭吃蹭喝的人，即便不是专家那肯定也有专长，用句俗话来说就是再差都有七成！
虽说这些人过来未必就真是想投靠，但只要十个二十个能最终留下来一两个……
对本身人才匮乏，又对高端专业人才极度缺乏吸引力的华芯来说，那可都是天大的福音！
也是因此，听到这话的杨明不但没有生气，反而让冉辉有空就多跑跑华芯，问问那边的人吃的满不满意，但凡有什么想吃的想喝的，尽量满足！
“那些蹭吃蹭喝的想额外吃啥，咱们也满足？”冉辉问。
“不但是他们，哪怕是吴主任他们派来的实习生说有什么想吃的，都给我尽量满足！”
注意到冉辉的神色，杨明笑道：“不要舍不得钱，俗话说的好，舍不得媳妇就抓不住色狼——明白了没有？”
冉辉点头表示明白，心里却说这话是好话，就是怎么感觉怪怪的。
杨明自然不关心这些，在翻看一番确定账目方面没有特别显眼的漏洞了之后才问冉辉道：“最新的点验钞机样机测试结果出来了没有？”
“出来了！”
冉辉道：“按照你说的，现在的样机不但更换了更好的电机，同时还改进了荧光识别效果，现在的点验钞机不但耐久程度更好，而且对假钞的识别也更精准——经过测试，现在的点验钞机的保守连续使用也能达到三个小时以上，识别假钞的准确率则能低至万分之五……”
“万分之五，也就是在用了咱们的点验钞机之后，一万张钞票中可能还有五张假钞没识别出来？”
听到这话，虽说知道通过多次重复验钞，可以更进一步的降低假钞的夹杂率，但对这效果，杨明依旧很难说满意。
毕竟不说重复验钞有多麻烦，就说验钞针对的终究是钱……
钱这种东西，就只有真的才是钱，要不是真的那就是擦屁股都嫌膈应的纸！
也是因此，在杨明看来验钞的准确率就该和降落伞一样得达到百分之百才行，所以别说是万分之五，便是万分之一，他都难以接受！
只是以现在的技术，达到万分之五已经是费尽心力的结果，想要百分百识别假钞，谈何容易？
也是因此，纠结半晌之后的杨明对冉辉道：“回头打电话给黄厂长和吴主任他们，看看能不能更进一步的提高荧光识别的敏感度……”
“这个问题我已经问过了！”
冉辉道：“吴主任他们说更进一步提高荧光识别的敏感度虽说的确可以进一步的降低假钞的夹带率，但也容易造成误判，说不定明明是真钞，就因为上头有点污渍之类，就给机器判定为假钞了，如此一来，极其影响咱们点验钞机的使用体验——万分之五这个容错率，已经是他们尽可能优化调试之后的结果！”
“咱们这机器针对的是钱，这些家伙居然说什么使用体验！”
听到这话的杨明忍不住的好笑道：“告诉他们，咱们宁可不要使用体验，也决不能允许经过咱们的机器之验钞之后，钞票中还有假钞夹带！”
“那行吧！”
见杨明如此坚持，冉辉便也不多啰嗦，表示相关数据华芯那边已经就存档，所以提高荧光识别敏感度这点，并不会影响预定中点验钞机的生产。
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