其实改革的过程，就是‘市场化和法制化’的过程。
只是我们没改彻底。
市场化不用说了，我们现在这不叫市场化，国家随时可以干预企业，还要替企业担保背书，可以说市场化刚刚萌芽，最多是走在通往市场化的路上。
法制化，其中就包括信用制度的建设。
可我们现在没有。
信用制度缺失，个人信用等级没有，企业信用等级没有，还不准穆迪、标准普尔、惠誉三家国际评级机构进入华夏经营，我们自己又不可能客观公正。即便以后成立评级机构也就是个笑话，谁给钱谁就是最高级，到最后都是最高级，拿到国际上让人笑掉大牙。
财务监督制度缺失。
正如交通规则一样，没有红灯的约束，就没有绿灯的自由。
在企业约束机制之中，财务监督具有特别重要的意义。可我们的国企财务人员，“大锅饭”“铁饭碗”“厂长负责制”这些旧体制，让他们缺乏起码的责任感，对于不按财务制度办事的人，没法抵制，也不敢抵制。
财务人员只能盯住眼前利益，为眼前这个厂长负责，结果公款吃喝公款旅游就泛滥成灾，甚至企业成了厂长个人提款机，出去嫖都得报销，那他为什么要偿还欠款呢？
最后一个，违约惩罚制度没有……唉，这么低廉的违约成本，我还能说什么？既然不还也不能把我怎么样，我为什么要还？”
吴迪生听得目光灼灼发亮，从来没有人能把三角债的问题分析的这么透彻，可夏川却漫不经心的做到了。
金千里也是钦佩的五体投地，这水平在哪个国家都是最顶级的顾问专家啊。
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