“我的问题是，既然国外那一套如此先进，为何还有很多俱乐部经营不善，甚至破产的呢？”
“还有，国内的情况远比你想象中要复杂的多，生搬硬套国外那一套，怕是会有问题吧？”
这样的问题有转移矛盾之嫌，不过就事论事来说，国外那一套能否在国内生根发芽，的确需要成功案例来增加说服力，否则在执行过程中难免阻力重重。
从这一点来说，孙宝容算是以退为进，没有睁眼说瞎话。
当然，也可能是收到风声之后采取的策略。
“其实您刚好说反了。”
尤墨在目光聚焦中笑着摇了摇头，不无遗憾。
孙宝容一张老脸挂不住，顿时抬起下巴，眯起了眼睛。
“成功的道路千千万，失败的案例往往大同小异。所以，我们要研究改进的正是那些失败案例中暴露出的问题。”
“这样可以在很大程度上保证改革的成功率，简单点说，是不拿球迷与纳税人的血汗钱开玩笑。”
话音一落，有人沉不住气了。
“借鉴成功经验才能让我们快速改变现状，把时间都花在分析失败案例上，会不会有些本末倒置？”
司库卫少辉是掌握财政大权的命官，也是危机感最重的家伙，此时跳出来打对台戏再正常不过。就连被越级的秘书长薛丽都没有任何异议，脸上表情看不出喜怒哀乐。
但这番话一出口，所有人都吃惊不小。
黑脸变白脸？
唱的是哪一出？
“如果从一开始就报着‘快速改变现状’这样的目标，最终学来的只能是皮毛。”
尤墨的声音里毫无感情色彩，就连老江湖们都瞧不出他的真实心情。
神色也一样，旁若无人地说道：“因为落后太多而急于追赶，最容易反复摔倒在同一个坑里。也就是我所说的，失败者往往有共通之处。”
这话打脸味道浓厚，一出口就让硝烟味弥漫开来！
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